お客様事例公開のお知らせ(エン・ジャパン株式会社 様)

この度、お客様事例の第5弾としてエン・ジャパン株式会社様のPDF ButlerSIGN Butlerの導入事例を公開いたしました!今回はエン・ジャパン様のハイ・ミドルクラス採用支援事業部 企画部の宮本早紀氏にお話を伺いました。

人材紹介業および求人・求職情報サービスの大手であるエン・ジャパン様は、2022年からSalesforceを導入しDXを推進されていました。しかし、どうしても自動化できない領域があり、Salesforceとは別のクラウドサービス(kintone)を用いた手作業でのデータ入力を強いられていました…

そんななか、2023年夏にSIGN Butlerが国内でリリースされる情報を知り、すぐさまトライアルを申し込んでいただきました!トライアル・検証を経てPDF Butler・SIGN Butlerの導入を決定し、最終的にマニュアルワークの削減・データの一元化を実現することができました。
以下の記事ではPDF Butler・SIGN Butlerの活用方法とその導入効果について語っていただいております

SIGN Butlerのフォーム機能なども含め最大限活用いただいており、電子署名機能以外の魅力も伝わる内容になっております!
お客様事例の詳細は、以下のリンクからご覧ください。

SIGN Butlerのフォーム機能を活用することで、業務の自動化・一元化を実現! | お客様事例 | エン・ジャパン株式会社

▼エン・ジャパン株式会社について

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン

「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」。2022年4月に改めて定義した、エン・ジャパンのパーパス(存在意義)です。
社会課題は、すでに山積しています。そして社会の変化は、いっそう激しさを増しています。生成系AIなどのテクノロジーで、社会が非連続的に変わる未来も現実味を帯びてきました。今後、人類が直面したことのない新しい課題も続々と生まれてくるでしょう。
数えきれないほどの課題を、一人、あるいは一社の力で解決することは不可能です。自分のためだけでなく誰かのため、社会のために懸命になる。熱量を持って仕事に取り組む。世の中をよりよく変えていく人を増やしていくことこそ、これからの日本、ひいては世界にとって、最も重要なテーマだと考えています。
高い志と能力・ポテンシャルを持つ方を支援する。一人でも多くの方が、前向きに仕事に打ち込めるような状態を作る。今後もパーパスに沿った事業運営に取り組み、私たちの理想を実現してまいります。

若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス
30代・40代のミドル世代に特化した求人情報サイト
公開日
2024年6月11日

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